De betaalbare AOV
De eenvoudige en voordelige oplossing bij arbeidsongeschiktheid
Van ondernemers, voor ondernemers
- Veel goedkoper dan een traditionele AOV
- Meer dan 14.000 zzp’ers zijn al aangesloten
- Uniek: crowdsurance én verzekering
Van ondernemers, voor ondernemers
Van House of Covebo krijg je tijdelijk € 25 korting op de inschrijfkosten.
Je betaalt € 100 i.p.v. € 125.
nu met
korting
Bij SharePeople regel je jouw risico op arbeidsongeschiktheid. Eerlijk, goedkoop en transparant. En zelfs tot aan je AOW-leeftijd, als je kiest voor SharePeople Lang.
Een inkomen tot aan je AOW-leeftijd bij arbeidsongeschiktheid. Crowdsurance + verzekering.
Voorwaarden:
vanaf
per maand
Maximaal 2 jaar een inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Voorwaarden:
vanaf
per maand
Dit kun je verwachten bij een
per maand
Dit is
vanaf
Dit weten we nu over de
per maand
De basis bij SharePeople is crowdsurance. Zzp’ers regelen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling via een slim techplatform. Dat betekent dat de betalingen (donaties) rechtstreeks van gezonde deelnemers naar arbeidsongeschikte deelnemers gaan. Hierdoor zijn we vele malen goedkoper dan een gewone verzekering.
Door de unieke combinatie van crowdsurance en insurance profiteer je bij de SharePeople AOV van de zekerheid en uitstekende voorwaarden van een collectieve verzekering en de solidariteit van een ondernemersnetwerk. Je voldoet daarmee ook aan de voorwaarden van het wetsvoorstel voor de verplichte AOV.
Als deelnemer kun je mede-eigenaar (lid) worden van de SharePeople Coöperatie. De coöperatieleden bepalen gezamenlijk de koers van SharePeople en delen met elkaar de winst.
De basis bij SharePeople is crowdsurance. Dat betekent dat de betalingen (donaties) rechtstreeks van gezonde deelnemers naar arbeidsongeschikte deelnemers gaan. Of anders gezegd: wij (zzp’ers) regelen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling via een slim techplatform. Hierdoor zijn we vele malen goedkoper dan een gewone verzekering.
Door de unieke combinatie van crowdsurance en insurance profiteer je bij SharePeople Lang van de zekerheid en uitstekende voorwaarden van een collectieve verzekering en de solidariteit van een ondernemersnetwerk. Je voldoet daarmee ook aan de voorwaarden van het wetsvoorstel voor de verplichte AOV.
Als deelnemer kun je mede-eigenaar (lid) worden van de SharePeople Coöperatie. De coöperatieleden bepalen gezamenlijk de koers van SharePeople en delen met elkaar de winst.
SharePeople bestaat uit mensen die van ondernemen houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en zorgen dat we goed voorbereid zijn op de plannen van het kabinet. Zodat we een volwaardig (en vooral beter) alternatief kunnen blijven voor een (dure verplichte) arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Lees hier wat zo’n verplichte AOV inhoudt en hoe SharePeople zich hierop (heeft) voorbereid.
SharePeople bestaat uit mensen die van werken houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
“Het voelde voor mij als twee vliegen in één klap, om zowel mijn vangnet als pensioen te regelen. Beide binnen een mum van tijd voor elkaar.”
“Ik vond het prettig om een betaalbare oplossing te hebben voor mijn arbeidsongeschiktheid en aanvulling op mijn pensioen.”
“Het webinar van SharePeople & BrightPensioen inspireerde mij om ook direct mijn pensioen te regelen.”
“Naast mijn betaalbare vangnet bij AO, spaar ik tegelijkertijd op een flexibele manier aan mijn pensioen.”
Bij SharePeople doen we niet aan kleine lettertjes. We zijn een vangnet bij arbeidsongeschiktheid voor en door ondernemers en zzp’ers die liever niet ziek of arbeidsongeschikt zijn. Samen spreken we wel het volgende af:
SharePeople is een transparante en betaalbare oplossing. Véél goedkoper dan traditionele AOV’s. Hoe we dat doen? Door alleen dat te verzekeren dat wettelijk verplicht is (gaat worden). Door 100% van jouw maandelijkse betaling (donatie) te gebruiken voor schade (zieke SharePeople deelnemers). Er gaat geen geld naar tussenpersonen.
We gaan ervan uit dat je als ondernemer genoeg reserves hebt om de eerste 2 maanden zelf voor je inkomen te zorgen.
Ziekte door stressgerelateerde klachten, zoals een burn-out, ontstaan in het eerste jaar na aanmelding sluiten we uit. Daarna ontstaan? We dekken een burn-out niet langer dan 2 jaar met crowdsurance, maar wel met de verzekering.
Arbeidsongeschiktheid door een alcohol- of drugsverslaving valt helemaal buiten de dekking.
Elke SharePeople-deelnemer zit in een groep met andere ondernemers. Samen deel je het risico op arbeidsongeschiktheid. Je doneert dus alleen aan zieke deelnemers binnen jouw groep. Er zijn in totaal 5 groepen van ongeveer dezelfde grootte. Welke groep jij zit, hangt af van je beroep. Groep 1 bevat beroepen met het laagste risico, terwijl groep 5 beroepen met het hoogste risico omvat. Op deze manier bieden we een eerlijk en solidair vangnet voor elke ondernemer.
Raak je arbeidsongeschikt of langdurig ziek? Dan word je vanaf je eerste ziektedag begeleid door SharePeople Crowdability. We helpen je om duurzaam te herstellen en op een verantwoorde manier weer aan de slag te gaan.
Sociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
Sociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
Zorg goed voor je belangrijkste werknemer, jezelf dus.
We geven elkaar tips om gezond te blijven en beter te ondernemen.