Dit was het nieuws zzp’er 21-06-2024, speciale editie
Een speciale nieuws editie, want vorige week kwam er nieuws over de verplichte AOV oftewel BAZ (basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen). En zo verdwenen de gespreksonderwerpen ‘EK en Vaderdag’ bij SharePeople al snel naar de achtergrond. We plozen het hele conceptwetsvoorstel voor je uit en bundelden alle interessante berichtgevingen in dit twee wekelijkse nieuwsoverzicht.
Altijd op de hoogte zijn? Abonneer je hier >
Inhoud
- De wet ter internetconsultatie
- Die wet gaat toch pas in vanaf 2027?
- Een AOV is handig, maar kan het ook anders?
- Een bittere nasmaak
De wet ter internetconsultatie
Vorige week kwam Minister Karien van Gennip met het grote nieuws op LinkedIn: ‘Er ligt een uitgewerkt plan voor de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen’.
Op 11-06-2024 is dit conceptwetsvoorstel voor de verplichte AOV gepubliceerd ter internetconsultatie, genaamd de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid voor Zelfstandigen (BAZ). Dit conceptwetsvoorstel betekent dat iedereen het kan lezen en suggesties mag doen om het voorstel te verbeteren.
Dat betekent dus NIET dat de verplichte AOV al van kracht is. Het zal nog enkele jaren duren voordat dit daadwerkelijk een wet wordt. We verwachten dat de verplichting van de BAZ voor zzp’ers pas rond 2027 in zal gaan. Dat ie komt, is vrijwel zeker.
Je hebt tot 23 juli 2024 om je mening te geven over het wetsvoorstel.
Die wet gaat toch pas in vanaf 2027?
Waarom zou je je nu al druk ‘moeten’ maken om de BAZ? Laten we vooropstellen, je MOET nu nog niks. Pas wanneer het wetsvoorstel een wet is, ben je verplicht een AOV of BAZ te nemen.
Toch is het een goed idee om je er nu al in te verdiepen of zelfs eentje af te sluiten. Want, er zit een overgangsrecht en opt-out in het wetsvoorstel. En dat kan nu al interessant zijn voor jou als zzp’er.
We leggen in dit artikel uit hoe dat precies zit en welke mogelijkheden er voor jou zijn.
Een AOV is handig, maar kan het ook anders?
Ben je zzp’er en val je morgen van de steiger? Grote kans dat je niet kunt werken. De eerste paar maanden kun je vaak zelf overbruggen, maar wat nou als je langer dan 6 maanden niet kunt werken? Helaas ben je zonder AOV dan volledig op jezelf aangewezen. We begrijpen dus wel dat de overheid wil dat iedereen dit goed geregeld heeft. Maar er zitten nog een paar cruxen in het plan.
‘In grote lijnen is de BAZ een doordacht wetsvoorstel, maar er is een groot probleem in geslopen: dat is de wachttijd van één jaar’ vertelt Cosmas, initiatiefnemer van SharePeople. ‘Door deze kortere wachttijd vergroot je het aantal zzp’ers die een beroep doen op het UWV, terwijl die nu al compleet vastloopt op de bijna 900.000 arbeidsongeschikte werknemers en bovendien niet de plicht heeft om je te helpen voordat de wachttijd voorbij is’ aldus Cosmas in dit opinieartikel bij Zipconomy.
Ook VZN (vereniging zelfstandigen Nederland) ziet graag dat de wachttijd niet 1, maar 2 jaar wordt. Deze plannen staan ook in het VZN-manifest 2024, waarover met polder en politiek verder wordt gepraat. En vandaag kwam er nog een interessant onderzoek op tafel van het AD die laat zien dat de beoordelingen bij arbeidsongeschiktheid van het UWV onder de maat zijn.
Een bittere nasmaak
Dat de verplichte AOV eraan zat te komen was dus al wel zo goed als zeker, maar de BAZ geeft ons nu wat meer duidelijkheid. Fijn, maar zorgt ook voor weerstand en ontevredenheid. Roos Wouters bijvoorbeeld, voormalig voorzitter van de Werkvereninging, vindt het een slecht plan. ‘Een goed staaltje zzp’ertje pesten’ vertelt ze bij de podcast van BNR.
En in dit artikel van EWmagazine worden ook wat vraagtekens gezet bij het wetsvoorstel en gaan ze dieper in op de achtergrond van de totstandkoming van de verplichte AOV voor zzp’ers.
“Deze wet is niet meer dan een melkkoe voor de overheid” kopt zelfs een artikel van Zipconomy.
Een fijne afsluiter
Heb je al een SharePeople AOV? Dan verandert er de komende tijd niks. Mocht het toch nodig zijn, dan kunnen we onze AOV in één keer aanpassen, omdat SharePeople een collectieve AOV is. Met de SharePeople AOV zit je dus altijd goed!
Jij bent weer helemaal bij met het laatste nieuws en kunt je oranje shirt uit de kast trekken om vanavond met gezonde spanning de wedstrijd te kijken.
Abonneer je hier voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief op LinkedIn. Zo ben je altijd op de hoogte van het nieuws dat voor jou als ondernemer van belang kan zijn.
