Dit zijn de verschillen (en overeenkomsten)
Zowel SharePeople als een Broodfonds worden vaak genoemd als betaalbaar AOV alternatief voor zelfstandig ondernemers. Beide bieden een betaalbaar vangnet bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Maar waarin verschillen ze van elkaar? In dit artikel gaan we daar uitgebreid op in.
Een Broodfonds is een zogenaamde schenkkring, waarbij een groep van 20 tot 50 ondernemers maandelijks geld stort op een aparte broodfondsrekening. Is iemand uit de groep langer dan een bepaalde periode ziek? Dan maken de overige deelnemers elke maand een bedrag over van hun broodfondsrekening naar de zieke collega-ondernemer. Een Broodfonds keert maximaal 2 jaar uit.
Bij een Broodfonds vinden ze het belangrijk dat deelnemers elkaar persoonlijk kennen. Om een maandelijkse schenking te krijgen, heb je geen doktersverklaring nodig. Je moet elkaar dus volledig vertrouwen.
Een Broodfonds is géén alternatief voor de (verplichte) AOV.
SharePeople is een coöperatie waarin duizenden ondernemers het risico op arbeidsongeschiktheid samen delen. Ook bij SharePeople draait het om onderling vertrouwen en solidariteit. Als SharePeople Coöperatielid ben je mede-eigenaar.
SharePeople Kort en SharePeople AOV.
SharePeople kent 2 oplossingen. Bij SharePeople Kort ontvangen arbeidsongeschikten maximaal 2 jaar donaties. SharePeople Kort lijkt op een Broodfonds (maar is het niet). Bij SharePeople AOV ontvangen ook blijvend arbeidsongeschikten een uitkering (tot AOW-leeftijd). Deels via een collectieve verzekering en deels via donaties (crowdsurance). SharePeople AOV lijkt op een verzekering (maar is het slechts gedeeltelijk).
SharePeople is wél een alternatief voor de (verplichte) AOV.
Dit biedt
Dit kun je verwachten bij een
Onbeperkt aantal deelnemers?
Begeleiding bij ziekte?
Is een ziekmelding vertrouwelijk?
Vangnet tot AOW leeftijd?
Wat is het prijsverschil?
SharePeople Broodfonds
vanaf € 38 vanaf € 45
Bij beiden betaal je éénmalige inschrijfkosten.
Dit zijn de belangrijkste verschillen
Om je aan te kunnen sluiten bij een bestaand broodfonds moet er allereerst nog plaats zijn. Een broodfonds heeft minimaal 20 en maximaal 50 deelnemers.
Verder moet je door huidige deelnemers worden voorgedragen als kandidaat en voldoen aan de toelatingseisen. Die zijn voor ieder broodfonds anders. Een eis is bijvoorbeeld dat je uit een bepaalde regio komt of dat je tot een bepaalde beroepsgroep behoort. Het bestuur toetst of je aan de eisen voldoet, waarna de bestaande leden beslissen over je toelating. Ook dien je minimaal een jaar ondernemer te zijn en je jaarcijfers te overleggen.
Is toegang krijgen tot een bestaand broodfonds lastig? Dan kun je wellicht aanhaken bij een broodfonds in oprichting of zelf een broodfonds oprichten.
Aansluiten bij SharePeople gaat makkelijker. Het aantal deelnemers is niet gebonden aan een maximum of leeftijdsgrens. Ben je ondernemer 100% arbeidsgeschikt en verwacht je de komende jaren als gevolg van een reeds gediagnostiseerde ziekte of aandoening niet arbeidsongeschikt te worden? Dan kun je je direct online aanmelden. Ook als startend ondernemer ben je welkom. Je hoeft geen inkomensgegevens te overleggen.
Ben je ziek waardoor je niet in staat bent om te werken? Als broodfondslid meld je je ziek bij je eigen broodfonds. Het bestuur bepaalt vervolgens of je recht hebt op je donaties.
SharePeople Crowdability is de uitgebreide arbodienst voor zzp’ers van SharePeople. Onze Adviseurs Werkvermogen staan klaar om zowel zieke/arbeidsongeschikte deelnemers te begeleiden, als niet-zieke deelnemers te adviseren over het behouden en verbeteren van hun werkvermogen en duurzame inzetbaarheid als zzp’er/ondernemer.
De eenmalige inschrijfkosten van een broodfonds zijn € 225. Ook betaal je maandelijks € 12,50 contributie. Daarnaast stort je maandelijks een bedrag op je broodfondsrekening om een buffer op te bouwen. Deze storting bedraagt minimaal € 33,75 en maximaal € 112,50. Hoe hoger je maandelijkse storting, hoe hoger je maandelijkse schenking bij eventuele ziekte. Is de buffer opgelopen tot 36 maal je maandelijkse inleg? Dan krijg je het jaar erop het ‘overschot’ teruggestort.
Bij SharePeople betaal je eenmalig € 125 inschrijfgeld en maandelijks € 10 of € 15 deelnamekosten, afhankelijk van jouw gekozen oplossing *). Daarnaast doneer je maximaal 1x per maand een bedrag aan een arbeidsongeschikte collega-ondernemer. De hoogte van dit bedrag is afhankelijk van het ziektepercentage en je gekozen inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Gemiddeld is het minder dan € 30 per maand.
*) Je krijgt iedere keer dat je iemand introduceert bij SharePeople 3 maanden gratis deelname, er zijn veel SharePeople-deelnemers die daardoor veel minder betalen omdat ze minimaal 1x per kwartaal iemand introduceren.
De leden van een broodfonds komen periodiek bij elkaar. Er wordt van je verwacht dat je minimaal een keer per jaar naar de Algemene Leden Vergadering komt. Ook is het gewenst dat leden onderling taken rouleren en meedenken met het broodfonds.
SharePeople kent geen verplichte bijeenkomsten, omdat alles online gaat.
Ieder broodfonds is een aparte vereniging. Iedere vereniging kan min of meer zijn eigen statuten/afspraken maken, maar met een aantal beperkingen die worden bepaald door de Broodfondsmakers. De Broodfondsmakers zijn de eigenaren van het merk en concept ‘Broodfonds’, de diverse broodfondsen hebben daar geen zeggenschap over.
SharePeople is een coöperatie met inmiddels >1.400 leden (zo’n 10% van het aantal deelnemers). Iedere deelnemer krijgt de mogelijkheid om ook lid van de coöperatie te worden. Deze coöperatieleden zijn samen voor 100% eigenaar van SharePeople b.v.. Gezamenlijk bepalen ze de koers van de organisatie. Mocht er winst gemaakt worden, dan vloeit deze winst terug naar de coöperatieleden.
Maar ook wordt het werk dat gedaan moet worden allereerst onder deze leden van de coöperatie uitgezet.
Om als broodfonds goed te functioneren is het belangrijk dat deelnemers elkaar persoonlijk kennen. Vandaar de maximale groepsgrootte van 50 leden. Lid worden kan enkel op voordracht van een bestaand lid. Er is dus sprake van een kleiner netwerk, waarbij de leden elkaar ook fysiek ontmoeten. Als je ziek bent krijg je dus ook donaties van bekenden. Dat kan je prettig vinden, maar het kan ook zijn dat je het lastig vindt om geld te moeten vragen van klanten of leveranciers uit je netwerk (die in je broodfonds zitten). Bij een klein netwerk (Broodfondsen met minder dan 40 leden) kunnen de kosten bij één zieke al flink oplopen, laat staan als er meerdere zieken zijn in …
SharePeople is een online netwerk. Wat de deelnemers bindt is hun deelname aan SharePeople, maar ze kennen elkaar niet allemaal. Donaties worden rechtstreeks aan elkaar overgemaakt via het ‘crowdsurance’ platform van SharePeople. Je weet alleen elkaars voornaam. Toch zien we in de praktijk dat dit geen probleem is: zieke deelnemers krijgen heel veel persoonlijke beterschapswensen. Het is fijn om elkaar zo te helpen.
Kortom SharePeople bouwt meer op solidariteit; een broodfonds op persoonlijk vertrouwen.
Bij een broodfonds ontvang je maximaal 2 jaar lang schenkingen, ook als je langer ziek bent.
Bij SharePeople Kort is dit ook het geval. Heb je voor SharePeople Lang gekozen dan wordt je tot je AOW-leeftijd financieel ondersteunt doormiddel van schenkingen (wij noemen dat donaties) door mede-ondernemers.
Dit zijn de belangrijkste verschillen
Broodfonds
Om je aan te kunnen sluiten bij een bestaand Broodfonds moet er allereerst nog plaats zijn. Een Broodfonds heeft minimaal 20 en maximaal 50 deelnemers.
Verder moet je door huidige deelnemers worden voorgedragen als kandidaat en voldoen aan de toelatingseisen. Die zijn voor ieder Broodfonds anders. Een eis is bijvoorbeeld dat je uit een bepaalde regio komt of dat je tot een bepaalde beroepsgroep behoort. Het bestuur toetst of je aan de eisen voldoet, waarna de bestaande leden beslissen over je toelating. Ook dien je minimaal een jaar ondernemer te zijn en je jaarcijfers te overleggen.
Over je gezondheid worden geen vragen gesteld. Ook weet je nooit hoe ‘gezond’ je Broodfonds is. Door toeval en de beperkte grootte kan het donatiebedrag flink gaan fluctueren, maar dat weet je niet vooraf.
SharePeople
Aansluiten bij SharePeople gaat makkelijker. Het aantal deelnemers is niet gebonden aan een maximum of leeftijdsgrens. Ben je ondernemer 100% arbeidsgeschikt en verwacht je de komende jaren als gevolg van een reeds gediagnostiseerde ziekte of aandoening niet arbeidsongeschikt te worden? Dan kun je je direct online aanmelden. Ook als startende ondernemer ben je welkom. Je hoeft geen inkomensgegevens te overleggen.
Broodfonds
Ben je ziek waardoor je niet in staat bent om te werken? Als broodfondslid meld je je ziek bij je eigen Broodfonds. Het bestuur bepaalt vervolgens of je recht hebt op je donaties. Er is geen begeleiding bij ziekte vanuit het Broodfonds.
SharePeople
Arbeidsongeschikt raken tijdens loondienst, is heel anders dan arbeidsongeschikt raken tijdens je ondernemerschap. Daarom staat er op je eerste ziektedag al begeleiding voor je klaar. Om mee te denken over wat gezond is voor jou én je onderneming. Ben je niet ziek, maar merk je dat je je wat minder gezond voelt? We denken graag met je mee over hoe je je onderneming beter voor jou laat werken.
Broodfonds
De eenmalige inschrijfkosten bij een Broodfonds bedragen € 150. Ook betaal je maandelijks € 12,50 contributie. Daarnaast stort je maandelijks een bedrag op je broodfondsrekening om een buffer op te bouwen. Deze storting bedraagt minimaal € 33,75 en maximaal € 112,50. Hoe hoger je maandelijkse storting, hoe hoger je maandelijkse schenking bij eventuele ziekte. Is de buffer opgelopen tot 36 maal je maandelijkse inleg? Dan krijg je het jaar erop dit ‘overschot’ terug. Dit komt steeds minder voor.
SharePeople
Bij SharePeople betaal je eenmalig € 75 inschrijfgeld en maandelijks € 15 deelnamekosten. Daarnaast doneer je maximaal 1x per maand rechtstreeks een bedrag aan een arbeidsongeschikte collega-ondernemer. De hoogte van dit donatiebedrag is afhankelijk van het ziektepercentage binnen je beroepsgroep, maar minder hoog dan de maandelijkse bijdrage bij een Broodfonds.
Broodfonds
De leden van een Broodfonds komen periodiek bij elkaar. Er wordt van je verwacht dat je minimaal een keer per jaar naar de Algemene Leden Vergadering komt. Ook is het gewenst dat leden onderling taken rouleren en meedenken met het Broodfonds.
SharePeople
SharePeople kent geen verplichte bijeenkomsten, omdat alles online gaat. Wel zijn er webinars, kennissessies en trainingen. Deze zijn meestal online.
Broodfonds
Ieder Broodfonds is een aparte vereniging. Iedere vereniging kan min of meer zijn eigen statuten/afspraken maken, maar met een aantal beperkingen die worden bepaald door de Broodfondsmakers. De Broodfondsmakers zijn de eigenaren van het merk en concept ‘Broodfonds’, de diverse Broodfondsen hebben daar geen zeggenschap over.
SharePeople
SharePeople is een coöperatie met inmiddels >1.500 leden (zo’n 10% van het aantal deelnemers). Iedere deelnemer krijgt de mogelijkheid om ook lid van de coöperatie te worden. Deze coöperatieleden zijn samen voor 100% eigenaar van SharePeople b.v.. Gezamenlijk bepalen ze de koers van de organisatie. Mocht er winst gemaakt worden, dan vloeit deze winst terug naar de coöperatieleden.
Maar ook wordt het werk dat gedaan moet worden allereerst onder deze leden van de coöperatie uitgezet.
Broodfonds
Om als Broodfonds goed te functioneren is het belangrijk dat deelnemers elkaar persoonlijk kennen. Vandaar de maximale groepsgrootte van 50 leden. Lid worden kan enkel op voordracht van een bestaand lid. Er is dus sprake van een echt netwerk, waarbij de leden elkaar ook fysiek ontmoeten.
SharePeople
SharePeople is een online netwerk. Wat de deelnemers bindt is hun deelname aan SharePeople, maar ze kennen elkaar niet. Donaties worden anoniem aan elkaar overgemaakt via het platform van SharePeople. Je weet alleen elkaars voornaam.
Dus SharePeople bouwt meer op solidariteit; een broodfonds op persoonlijk vertrouwen.
Broodfonds
Bij een Broodfonds ontvang je maximaal 2 jaar lang schenkingen, ook als je langer ziek bent.
SharePeople
Bij SharePeople Kort is dit ook het geval. Heb je voor SharePeople AOV gekozen dan wordt je bij arbeidsongeschiktheid tot je AOW-leeftijd financieel ondersteunt door een combinatie van schenkingen (wij noemen dat donaties) en een verzekering.
SharePeople bestaat uit mensen die van ondernemen houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
“Alles was snel geregeld en duidelijk.”
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
© Copyright – SharePeople B.V
KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
