Van ondernemers, voor ondernemers
Regel eenvoudig en voordelig een vangnet bij arbeidsongeschiktheid net als andere leden van BrightPensioen.
Leden van BrightPensioen krijgen € 50 korting op de éénmalige inschrijfkosten bij SharePeople.
Nog geen Bright-lid? Klik hier.
Bij SharePeople regel je jouw risico op arbeidsongeschiktheid. Eerlijk, goedkoop en transparant. En zelfs tot aan je AOW-leeftijd, als je kiest voor SharePeople AOV.
Inkomen tot 2 jaar via donaties
vanaf
per maand
Inkomen tot je AOW-leeftijd via verzekering + donaties
vanaf
per maand
Bij SharePeople regel je jouw risico op arbeidsongeschiktheid. Eerlijk, goedkoop en transparant. En zelfs tot aan je AOW-leeftijd, als je kiest voor SharePeople AOV.
Inkomen tot 2 jaar via donaties
Inkomen tot je AOW-leeftijd via verzekering + donaties
Bij SharePeople regel je jouw risico op arbeidsongeschiktheid. Eerlijk, goedkoop en transparant. En zelfs tot aan je AOW-leeftijd, als je kiest voor SharePeople AOV.
Tot aan je AOW bij arbeidsongeschiktheid.
Maximaal 2 jaar arbeidsongeschiktheid
Dit kun je verwachten bij een
per maand
Dit is
vanaf
Dit weten we nu over de
per maand
De basis bij SharePeople is crowdsurance. Zzp’ers regelen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling via een slim techplatform. Dat betekent dat de betalingen (donaties) rechtstreeks van gezonde deelnemers naar arbeidsongeschikte deelnemers gaan. Hierdoor zijn we vele malen goedkoper dan een gewone verzekering.
Door de unieke combinatie van crowdsurance en insurance profiteer je bij de SharePeople AOV van de zekerheid en uitstekende voorwaarden van een collectieve verzekering en de solidariteit van een ondernemersnetwerk. Je voldoet daarmee ook aan de voorwaarden van het wetsvoorstel voor de verplichte AOV.
Als deelnemer kun je mede-eigenaar (lid) worden van de SharePeople Coöperatie. De coöperatieleden bepalen gezamenlijk de koers van SharePeople en delen met elkaar de winst.
De basis bij SharePeople is crowdsurance. Dat betekent dat de betalingen (donaties) rechtstreeks van gezonde deelnemers naar arbeidsongeschikte deelnemers gaan. Of anders gezegd: wij (zzp’ers) regelen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling via een slim techplatform. Hierdoor zijn we vele malen goedkoper dan een gewone verzekering.
Door de unieke combinatie van crowdsurance en insurance profiteer je bij SharePeople Lang van de zekerheid en uitstekende voorwaarden van een collectieve verzekering en de solidariteit van een ondernemersnetwerk. Je voldoet daarmee ook aan de voorwaarden van het wetsvoorstel voor de verplichte AOV.
Als deelnemer kun je mede-eigenaar (lid) worden van de SharePeople Coöperatie. De coöperatieleden bepalen gezamenlijk de koers van SharePeople en delen met elkaar de winst.
SharePeople bestaat uit mensen die van ondernemen houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
“Alles was snel geregeld en duidelijk.”
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en zorgen dat we goed voorbereid zijn op de plannen van het kabinet. Zodat we een volwaardig (en vooral beter) alternatief kunnen blijven voor een (dure verplichte) arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Lees hier wat zo’n verplichte AOV inhoudt en hoe SharePeople zich hierop (heeft) voorbereid.
SharePeople bestaat uit mensen die van werken houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
“Het voelde voor mij als twee vliegen in één klap, om zowel mijn vangnet als pensioen te regelen. Beide binnen een mum van tijd voor elkaar.”
“Ik vond het prettig om een betaalbare oplossing te hebben voor mijn arbeidsongeschiktheid en aanvulling op mijn pensioen.”
“Het webinar van SharePeople & BrightPensioen inspireerde mij om ook direct mijn pensioen te regelen.”
“Naast mijn betaalbare vangnet bij AO, spaar ik tegelijkertijd op een flexibele manier aan mijn pensioen.”
Bij SharePeople doen we niet aan kleine lettertjes. We zijn een vangnet bij arbeidsongeschiktheid voor en door ondernemers en zzp’ers die liever niet ziek of arbeidsongeschikt zijn. Samen spreken we het volgende af:
De slimme AOV van SharePeople is véél goedkoper dan traditionele AOV’s. Hoe we dat doen? Door alleen dat te verzekeren wat wettelijk verplicht gaat worden. 100% van jouw maandelijkse donatie gaat naar zieke SharePeople deelnemers. Er gaat dus geen geld naar tussenpersonen.
We gaan ervan uit dat je als ondernemer genoeg reserves hebt om de eerste 2 maanden zelf voor je inkomen te zorgen.
Ziekte door stress gerelateerde klachten, zoals burn-out, ontstaan in het eerste jaar na aanmelding sluiten we uit. Daarna ontstaan? Een burn-out wordt niet langer dan twee jaar gedekt met donaties, met de verzekering wel.
Arbeidsongeschiktheid door een alcohol- of drugsverslaving valt helemaal buiten de dekking.
Alle deelnemers van SharePeople zijn ingedeeld in een groep op basis van beroep en leeftijd. Groep 1 bevat beroepen met het laagste risico, terwijl groep 5 beroepen met het hoogste risico omvat. Je doneert alleen aan deelnemers in jouw groep. Op deze manier bieden we een eerlijk en solidair vangnet voor elke ondernemer.
Raak je arbeidsongeschikt of langdurig ziek? Na je ziekmelding word je begeleid door ons begeleid. Samen kijken we hoe je duurzaam kan herstellen en op een verantwoorde manier weer aan de slag kan gaan.
Alle deelnemers van SharePeople zitten samen bij één verzekering. Dit geeft ons groepskorting, een goede onderhandelingspositie en de ruimte om zelf de beste ziektebegeleiding te regelen.
Sociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
SharePeople Coöperatie is een sociale ondernemingSociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
Is iemand langer dan twee maanden ziek? Dan ontvangt deze deelnemer donaties van andere SharePeople deelnemers.
Je ontvangt een e-mail met een betaalverzoek als je aan de beurt bent om te doneren. Jouw betaling gaat rechtstreeks naar de zieke deelnemer. Het crowdsurance-systeem van SharePeople houdt bij wie er aan de beurt is om te doneren, zodat iedereen in dezelfde beroepsgroep en met hetzelfde inkomensniveau gemiddeld evenveel betaalt.
Per kalendermaand doe je maximaal één donatie.
Het donatiebedrag kan stijgen of dalen. Dit ligt aan het ziektepercentage. Zijn er procentueel meer zieken? Dan doneer je ook iets meer. Minder zieken betekent een lager donatiebedrag. Omdat de groepen zeer groot zijn (meer dan 2.500 deelnemers per groep) fluctueert het donatiebedrag nauwelijks, per maand een paar euro meer of minder. Desondanks hebben we met elkaar afgesproken dat je nooit meer hoeft te doneren dan 6% (SharePeople Kort) of 8% (SharePeople AOV/Lang) van het inkomensniveau waarvoor je meedoet. Dus, doe jij mee voor €1000 per maand, dan doneer je bij SharePeople Kort maximaal €60 per maand (6% * €1000 = €60). Op deze pagina vind je alle informatie over het doneren.
Bekijk hier het actuele ziektepercentage.
Bekijk de voorwaarden op deze pagina.
Bekijk informatie over de polis en algemene voorwaarden van de AOV op deze pagina.
Nee, SharePeople is zelf geen verzekering of verzekeraar.
We zijn een collectief die samen één AOV hebben geregeld. Iedereen op één polis en dus hetzelfde ‘product’ met dezelfde uitkering bij arbeidsongeschiktheid uit de verzekering (max. € 18.000/jaar). Mocht het voor de verplichte AOV nodig zijn, dan passen we het product collectief aan. Daarnaast regelen we nog altijd onderlinge donaties (crowdsurance).
Oorspronkelijk deden we alles met donaties (zoals een Broodfonds en andere schenkkringen) maar door de aankomende verplichte AOV hebben we dit aangepast, zodat we ook in de toekomst kunnen gaan voldoen aan de eisen die gesteld gaan worden aan de verplichte AOV.
We zijn dus ook geen schenkkring of Broodfonds.
Zorg goed voor je belangrijkste werknemer, jezelf dus.
We geven elkaar tips om gezond te blijven en beter te ondernemen.
© Copyright – SharePeople B.V
KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
