Heb je een vraag?
Wij een antwoord! Waarschijnlijk dan.
Met de SharePeople AOV verzeker je jezelf van inkomen: zo min mogelijk via de verzekering – zo veel mogelijk via donaties. Da’s efficiënter, voordeliger en socialer.
Want voor bestaande verzekeringen komt er overgangsrecht. Dat betekent: je goede deal van vandaag behouden en in de toekomst geen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering bij het UWV. Lees hier meer over de verplichte AOV
Een groeps-AOV als basis, want: voordeliger en geen geld naar intermediairs.
Via donaties regelen we samen het inkomen dat een zieke deelnemer nu nodig heeft: efficiënter kan niet!
Deskundige begeleiding vanaf je eerste ziektedag, preventie vanaf vandaag.
Raak je arbeidsongeschikt?
+ één keer €125 €75 inschrijfkosten, deze zijn zakelijk aftrekbaar.
"*" geeft vereiste velden aan
+ één keer €120 €75 inschrijfkosten, deze zijn zakelijk aftrekbaar.
“Naast de visie van SharePeople waardeer ik ook het gemak waarmee ik kan doneren en inzicht houd in mijn gegevens. Doelmatig, functioneel en betrokken.”
“Nu een paar maanden bij SharePeople. Tot nu toe snel, correct en overzichtelijk. Ook de bijdrages zijn in lijn met hetgeen werd voorgehouden (tot nu toe zelfs lager)”
Met SharePeople Lang kies je voor de zekerheid van een verzekering en de solidariteit en eenvoud van een crowdsurance. Geen complexe inschrijfprocedures, veel te hoge premies en geld dat in de zakken van verzekeraars verdwijnt. SharePeople is een eerlijke en transparante oplossing om jouw risico op arbeidsongeschiktheid zo goedkoop mogelijk te regelen.
Goed om te weten: de verzekering van SharePeople Lang is een collectieve verzekering. De aanmeldprocedure is daardoor een stuk laagdrempeliger en eenvoudiger dan wanneer je voor jezelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering zou afsluiten.
Je ontvangt een bevestiging van SharePeople zodra je aanmelding definitief is.
Twijfel je of SharePeople voor jou de geschikte oplossing is? Dan adviseren wij je om een afspraak te maken bij een onafhankelijk adviseur.
Je ontvangt geen facturen van je premiebetalingen. Ook al sluit je een AOV af als ondernemer, de premies zijn geen kostenpost voor je onderneming. Het zijn dus privékosten. Betaalde premies kun je wel volledig aftrekken van je inkomstenbelasting als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’.
Binnenkort komt er een overzicht op mijn.sharepeople.nl waar je kunt zien:
Nee, SharePeople is zelf geen verzekering of verzekeraar.
We zijn een collectief die samen één AOV hebben geregeld. Iedereen op één polis en dus hetzelfde ‘product’ met dezelfde uitkering bij arbeidsongeschiktheid uit de verzekering (max. € 18.000/jaar). Mocht het voor de verplichte AOV nodig zijn, dan passen we het product collectief aan. Daarnaast regelen we nog altijd onderlinge donaties (crowdsurance).
Oorspronkelijk deden we alles met donaties (zoals een Broodfonds en andere schenkkringen) maar door de aankomende verplichte AOV hebben we dit aangepast, zodat we ook in de toekomst kunnen gaan voldoen aan de eisen die gesteld gaan worden aan de verplichte AOV.
We zijn dus ook geen schenkkring of Broodfonds.
Als je ziek of arbeidsongeschikt wordt, dan regelen we je inkomen en helpen we je tijdens je ziekte en herstel.
Donaties
Ben je langer dan 2 maanden ziek en voor minimaal 50% arbeidsongeschikt? Dan kom je in aanmerking voor donaties van andere SharePeople deelnemers. Het maandelijkse donatiebedrag wordt bepaald op basis van je gekozen inkomensniveau en je arbeidsongeschiktheidspercentage. De eerste donaties ontvang je aan het eind van de derde ziektemaand. De eerste 2 maanden overbrug je dus zelf. Ben je weer 75% arbeidsgeschikt? Dan stoppen de donaties.
Als je ziek of arbeidsongeschikt bent hoef je zelf niet te doneren aan andere deelnemers.
Ook vindt er een check plaats op jouw inkomen en of je je aan de belofte hebt gehouden.
Voorbeeld
Jouw gekozen inkomensniveau is € 2.000, je bent 80% arbeidsongeschikt en je eerste ziektedag is 26 april. Op 26 juli ontvang je de eerste donaties, namelijk (80% van € 2.000=) € 1.600 .
Begeleiding
Tijdens je ziekte- en hersteltraject word je begeleid door onze Adviseurs werkvermogen van SharePeople. Deze begeleiding start direct. Na je ziekmelding neemt één van de adviseurs werkvermogen contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Jullie bepalen samen of en voor welk % je arbeidsongeschikt bent. SharePeople ondersteunt je totdat je weer 100% arbeidsgeschikt bent.
Ben je deelnemer? Kijk dan voor meer info bij de FAQ voor deelnemers in de menubalk in Mijn.SharePeople.nl.
Wij controleren of iedereen die gevraagd is te doneren dat ook doet. Dus als iemand niet zou doneren, vragen we daar iemand anders voor in de plaats. Diegene die niet doneert heeft dan zelf geen recht meer op donaties als hij of zij zelf ziek wordt (dus dit komt zelden voor).
Is iemand langer dan twee maanden ziek? Dan ontvangt deze deelnemer donaties van andere SharePeople deelnemers.
Je ontvangt een e-mail met een betaalverzoek als je aan de beurt bent om te doneren. Jouw betaling gaat rechtstreeks naar de zieke deelnemer. Het crowdsurance-systeem van SharePeople houdt bij wie er aan de beurt is om te doneren, zodat iedereen in dezelfde beroepsgroep en met hetzelfde inkomensniveau gemiddeld evenveel betaalt.
Per kalendermaand doe je maximaal één donatie.
Het donatiebedrag kan stijgen of dalen. Dit ligt aan het ziektepercentage. Zijn er procentueel meer zieken? Dan doneer je ook iets meer. Minder zieken betekent een lager donatiebedrag. Omdat de groepen zeer groot zijn (meer dan 2.500 deelnemers per groep) fluctueert het donatiebedrag nauwelijks, per maand een paar euro meer of minder. Desondanks hebben we met elkaar afgesproken dat je nooit meer hoeft te doneren dan 6% (SharePeople Kort) of 8% (SharePeople AOV/Lang) van het inkomensniveau waarvoor je meedoet. Dus, doe jij mee voor €1000 per maand, dan doneer je bij SharePeople Kort maximaal €60 per maand (6% * €1000 = €60). Op deze pagina vind je alle informatie over het doneren.
Bekijk hier het actuele ziektepercentage.
Bekijk de voorwaarden op deze pagina.
Bekijk informatie over de polis en algemene voorwaarden van de AOV op deze pagina.
Nee, SharePeople is zelf geen verzekering of verzekeraar.
We zijn een collectief die samen één AOV hebben geregeld. Iedereen op één polis en dus hetzelfde ‘product’ met dezelfde uitkering bij arbeidsongeschiktheid uit de verzekering (max. € 18.000/jaar). Mocht het voor de verplichte AOV nodig zijn, dan passen we het product collectief aan. Daarnaast regelen we nog altijd onderlinge donaties (crowdsurance).
Oorspronkelijk deden we alles met donaties (zoals een Broodfonds en andere schenkkringen) maar door de aankomende verplichte AOV hebben we dit aangepast, zodat we ook in de toekomst kunnen gaan voldoen aan de eisen die gesteld gaan worden aan de verplichte AOV.
We zijn dus ook geen schenkkring of Broodfonds.