Groeps-AOV
Een groepsverzekering bij arbeidsongeschiktheid (collectieve AOV): dat is veel voordeliger dan een gewone AOV.
Een groepsverzekering bij arbeidsongeschiktheid (collectieve AOV): dat is veel voordeliger dan een gewone AOV.
De overheid wil dat zzp’ers inkomen hebben als ze arbeidsongeschikt raken. Zeer waarschijnlijk komt er begin 2025 een wet die je als zzp’er gaat verplichten om vanaf 2027 een AOV af te sluiten. Met de SharePeople AOV voorkom je dat je mee moet doen met die verplichte AOV (BAZ) via het UWV.
Alle deelnemers van SharePeople zitten samen bij één verzekering. Dit geeft ons groepskorting, een goede onderhandelingspositie en de ruimte om zelf de beste ziektebegeleiding te regelen.
Tijdens de eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid ontvang je inkomen via donaties van SharePeople deelnemers. Na die 2 jaar gaat je verzekering in, en ontvang je inkomen via een uitkering. Afhankelijk van je gekozen inkomen, ontvang je naast de uitkering ook donaties.
Kun je niet werken? Met een van onze Adviseurs Werkvermogen bepaal je wat ‘passende arbeid’ is: wat jij met je skills en beperking kunt doen en voor welk percentage je arbeidsongeschikt bent. Voor dit percentage ben je verzekerd.
De premie die je betaalt en de uitkering die je ontvangt, stijgen niet mee met inflatie of je leeftijd.
Je kunt alleen meedoen aan onze AOV-oplossing als je voldoet aan de algemene polisvoorwaarden en onze verzekeraar je medisch goedkeurt.
Je krijgt bij stressklachten maximaal 2 jaar donaties. Je krijgt géén donaties bij stressklachten ontstaan in je eerste deelnamejaar of bij alcohol- of drugsverslaving.
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de AOV-plicht? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.
Wil je terug gebeld worden? laat je gegevens achter.