Dit was het nieuws zzp’er #18
De zomer is voorbij (was ie eigenlijk wel begonnen?). Terug aan het werk dus. Terug naar het vaste ritme en het oppakken van je ondernemerstaken. En daar hoort het nieuws vaak ook bij. Want wat speelt er op je vakgebied, welke ontwikkelingen zijn er gaande? Zijn er nieuwe regels waar ik me aan te houden heb? We zetten paar van deze zaken voor je op een rijtje zodat jij je kunt bezighouden met het opstarten. Veel werkplezier.
Inhoud:
- Oplossing voor je overvolle mailbox
- Daar is ie weer: je pensioen
- Zzp’ers betalen dubbel belasting
- Zorgen over zzp’ers met bestelbussen
- Het verlaagd-urencriterium
Welkom terug van vakantie
MMMMM de vakantie was weer heerlijk. Maar nu je terug bent heb je ook weer zin om aan het werk te gaan, toch? Je klapt je laptop open en krijgt acuut rode vlekken in je nek. Daar is ie dan, je overvolle mailbox. Moet je die echt helemaal doorspitten en beantwoorden? Erwin Verweij, deelnemer van het eerste uur, heeft de perfecte oplossing.
[Bron: LinkedIn]
Daar is ie weer: je pensioen
We raken er niet over uitgepraat, het is dan ook een belangrijk onderdeel om mee te nemen als je als ondernemer aan de slag wilt. Voor werknemers wordt dit geregeld, maar als zzp’er zul je hier zelf aan moeten denken.
We lezen op de site van de Ondernemer dat uit onderzoek blijkt dat de kloof die in Nederland ontstaat ook onder zzp’ers geldt. Met name zzp’ers met een laag inkomen zijn amper bezig met hun pensioen. Dit komt onder andere doordat zij minder vaak gebruikmaken van fiscaal aantrekkelijke opties. Maar ook de jongere zzp’er – jonger dan 50 jaar – heeft een minder goed beeld van wat je nodig hebt en hoe je pensioen er nu voor staat.
[Bron: de Ondernemer]
Dubbel betalen, dat wil niemand
De zorgverzekeringswet is altijd zo’n aanslag waar je als zzp’er misschien net even geen rekening mee had gehouden. Zodra die op de mat valt denk je: ‘Uh wat is dit ook alweer?’ Kort gezegd is dit een inkomensafhankelijke premie die je betaald om de zorg betaalbaar te houden. Als je in dienst bent dan betaalt je werkgever dit, maar als zzp’er moet je hier zelf ieder jaar rekening mee houden. Maar als je kritisch kijkt naar deze heffing dan kan het zomaar zijn dat je hier tweemaal belasting over betaald.
[Bron: ZZP Nederland]
Zzp’er en hun speelgoed
Speelgoed klinkt wat oneerbiedig want de bestelbus waar we hier naar verwijzen is een noodzakelijk middel voor veel freelancers. Inmiddels zijn er zo’n 1 miljoen bussen op de weg en Veilig Verkeer Nederland maakt zich hierover zorgen. En dan met name over de zpp’ers die die bestelbussen rijden. Want zo vertelt dit artikel: ‘Bestelwagens zijn vaak betrokken bij curieuze ongevallen, ook dodelijke. En zzp’ers zijn lastiger te bereiken met de boodschap dat ook zij veilig moeten deelnemen aan het verkeer.’ Door er ook hier aandacht voor te vragen proberen we het voor iedereen veiliger te maken op de weg. Ook voor jou.
[Bron: de Ondernemer]
Het verlaagd-urencriterium
Je bent lekker aan het werk, pakt de ene leuke opdracht na de andere op of je interim klus wordt verlengd. Heel fijn maar hou jij je uren eigenlijk wel bij? Als ondernemer moet dat wel. Je moet namelijk 1.225 uur aan je onderneming aantoonbaar hebben besteed. Waarom? Omdat je dan in aanmerking zou kunnen komen voor een ondernemersaftrek. Maar hoe zit dat dan als je ziek of zwanger bent en je dus arbeidsongeschikt bent? Dan geldt een verlaagd-urencriterium. Je leest er alles over op de site van de Belastingdienst.
[Bron: Belastingdienst]
Gelukkig heb jij een dekking van je arbeidsongeschiktheid geregeld bij SharePeople. Daardoor ben je op de hoogte van dubbele heffingen en het verlaagd-urencriterium.
Oh, je hebt je inkomen bij arbeidsongeschiktheid (nog) niet geregeld? Geen probleem, we hebben het makkelijk en overzichtelijk gemaakt voor je. Ook jij kan het binnen drie minuten geregeld hebben en kan je weer verder met de dingen waar je blij van wordt. Alhoewel niets zo bevredigend als het afvinken van dingen op je to-do lijstje. En het regelen van een AOV stond daar vast ook op.
Doe de test en kijk of SharePeople ook bij jou past.
Wil jij op de hoogte blijven van het (laatste) nieuws dat voor jou als zzp’er van belang kan zijn? Abonneer je dan op onze tweewekelijkse nieuwsupdate op LinkedIn.
