Dit was het nieuws zzp’er #14
Het nieuws is net als het weer: soms stralend, soms stormachtig. De ene dag loop je op wolken en de andere dag waai je zowat weg van de wind. En laten we eerlijk zijn, deze week was het vooral de laatste optie. Gelukkig is de wind weer wat gaan liggen en kun je hier het nieuws van de afgelopen twee weken rustig doornemen. Want of het nu stormt of niet, als zzp’er ben je altijd in beweging.
Inhoud
- SharePeople introduceert nieuwe ‘arbodienst’
- 1 op de 6 zzp’ers kampt met burn-out klachten
- De Zelfverzekerd-regeling is verlengd (tot nader bericht)
- 6 wetswijzigingen die voor jou van belang kunnen zijn
- Zo kom je als zzp’er ook aan vakantiegeld
SharePeople introduceert nieuwe dienst voor preventie en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid voor zzp’ers
Als zzp’er loop je tegen heel andere problemen aan dan iemand in loondienst. Bij SharePeople begrijpen we dat. We weten wat ondernemen is en dus ook tegen welke problemen je aanloopt als je uit de running bent. Daarom is de dienstverlening uitgebreid met SharePeople Crowdability, een dienst waarmee ondernemers worden begeleid bij arbeidsongeschiktheid en worden geholpen bij de preventie daarvan. Lees of bekijk hier het gesprek met Cosmas Blaauw, initiatiefnemer van SharePeople, over deze nieuwe tak.
1 op de 6 zzp’ers kampt met burn-out klachten
Hier en daar zijn er weer wat positieve geluiden op de arbeidsmarkt en het kleinbedrijf begint langzaam weer de draad op te pakken. Uit de laatste editie van het Kleinbedrijf Index zijn de nettomarges lichtjes toegenomen en minder ondernemers betalen zich uit onder bijstandsniveau (36% naar 31%).
Maar het is niet overal zonnig. De culturele sector blijft ver achter in omzet en ondernemersinkomen. 51% heeft een omzet onder de 1.500 euro per maand en 56% verdient onder bijstandsniveau. En dat heeft weerslag op de (mentale) gezondheid. Want het niet op tijd kunnen betalen van rekeningen heeft volgens dit onderzoek een sterke relatie met burn-out klachten. 1 op de 6 ondernemers geeft aan last te hebben van aanhoudende vermoeidheid, neerslachtig zijn en slapeloosheid.
Heb jij hulp nodig bij jouw ondernemersvraag? Wij zijn benieuwd, waar loop jij tegen aan? Laat het ons weten.
De Zelfverzekerd-regeling voor zzp’ers in de creatieve en culturele sector is verlengd (tot nader bericht)
Meer dan 4.000 zzp’ers in de culturele en creatieve sector maakten gebruik van de Zelfverzekerd regeling van de overheid. Een financiële bijdrage voor je AOV-voorziening.
En leuk nieuws! Ook jij hebt nog tijd om de aanvraag in te dienen. De regeling zou op 1 juli stoppen, maar wordt voortgezet in afwachting van een formeel besluit van het ministerie. Dat kan dus ieder moment veranderen.
Wacht niet langer en regel ’t ook. Jurgen van Tolie en Aad van Vliet zijn met deze regeling deelnemer geworden bij SharePeople en hebben nu een voordelig vangnet bij arbeidsongeschiktheid tot AOW-leeftijd. Doe de test en check of je ook in aanmerking komt voor deze subsidieregeling.
6 wetswijzigingen die voor jou als zzp’er van belang kunnen zijn
Je hebt het vast al op je bonnetje gezien; de plastictoeslag. Vanaf 1 juli is het voor ondernemers verboden om wegwerpplastic gratis aan te bieden. Maar dat is niet de enige wetswijziging die sinds de eerste van deze maand van kracht is. Er zijn nog 5 andere nieuwe wetten voor zzp’ers. Wist je bijvoorbeeld dat je voor de oprichting van een bv voortaan niet meer naar een notariskantoor hoeft te gaan? Of dat je meer pensioen kunt opbouwen op een belastingvrije manier met de nieuwe pensioenwet? Lees hier alle veranderingen op de arbeidsmarkt die voor jou als zzp’er van belang kunnen zijn.
Zo kom je als zzp’er ook aan vakantiegeld
De zomervakantie staat voor de deur! Als zzp’er heb je geen vakantiegeld, maar met de tropische temperaturen hoef je Nederland niet te verlaten. Een gelukje, want volgend jaar kan dat zomaar anders zijn. Fijn om een spaarpotje te hebben als je toch een (vlieg)vakantie wilt boeken en de zon wilt opzoeken. Knab bank heeft vijf handige tips voor zzp’ers om vakantiegeld te besparen en te sparen. Je kunt natuurlijk iedere maand een vast percentage van de winst uit je onderneming op een spaarrekening zetten, maar er zijn meer manieren. Je leest ze hier.
Het is ook handig om een potje te hebben voor het geval dat je onverhoopt arbeidsongeschikt raakt. Je kunt jezelf, net zoals meer dan 13.000 zzp’ers, aansluiten bij SharePeople. Door middel van slimme fintech delen we het risico op arbeidsongeschiktheid onderling. Dit gebeurt online, zonder verzekeraar en zonder dat we ons geld kwijt zijn aan verzekeringspremies en onnodige kosten. Doe de test en kijk of SharePeople ook bij jou past.
